风险监管员数量根据业务需要合理配置,原则上每个基层信用社派驻1名,派驻基层信用社的风险监管员由()公开选拔、聘任,人员编制在县级联社风险管理部。
A、A.风险管理部
B、B.人力资源部
C、C.县级联社
D、D.市级联社
A、A.风险管理部
B、B.人力资源部
C、C.县级联社
D、D.市级联社
A、A.单个项目的至少派驻两名监管员 B、B.第三方仓库属大型港口的,需派驻至少一名监管员,且必须配有1名巡查员每星期巡查一次 C、C.第三方仓库属大型市场的,必须设置一名监管员为现场负责人,监管员数量按规模核定 D、D.对于项目在一对多市场,监管员配置可执行N(出质人个数)+2原则,N大于等于三
A、现场检查与非现场监管适当分离、相互配合,强化非现场监管专业分析监测,加强风险监管与控制的原则 B、统一监管法规和统计标准的原则 C、因地制宜、上下联动、合理配置的原则 D、形成监管制衡机制,促进依法监管的原则 E、以法人机构为监管对象的原则 F、理顺责权关系,明确监管责任,实行监管问责制度,提高监管效能的原则
A、监管员轮岗过程中应办好工作交接,确保业务安全平稳运转 B、不同监管点间的人员进行调换,监管点的监管员不得在同一时间内全部调走,要保证至少有一名或以上的监管员了解掌握监管现场情况 C、监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员,保持合理流动 D、为了有效防控风险,确定责任归属,每次轮换时都要对库存进行盘点,并填写《工作交接记录表》
A、在监管员轮岗过程中应办好工作交接,确保业务安全平稳运转 B、不同监管点间的人员进行调换,监管点的监管员不得在同一时间内全部调走,要保证至少有一名或以上的监管员了解掌握监管现场情况 C、监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员,保持合理流动 D、为了有效防控风险,确定责任归属,每次轮换时都要对库存进行盘点,并填写《工作交接记录表》