A、事中监督岗位
B、业务经理岗位
C、记账岗位
D、集中授权岗位
A、差别管理原则 B、内部制衡原则 C、及时性原则 D、完整性原则
A、A.记账岗位 B、B.交易录入岗位 C、C.交易核准岗位
A、交易发生机构与对账实施机构相分离 B、账务/交易处理岗位与账单核对岗位相分离 C、业务经办人员与对账人员相分离 D、企业对账人员与银行对账人员相分离
A、对账与记账相分离 B、对账与营销相分离 C、对账与上门服务相分离 D、对账与事后监督相分离
A、客户账户开立、账务核算/金融交易与对账相分离 B、上门对账与所经办业务相分离 C、对账与客户信息维护相分离 D、对未达账和账款差错的查核工作不返原账务处理岗位
A、客户账户开立与对账相分离 B、上门对账与所经办业务相分离 C、对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理 D、账务核算/金融交易与对账相分离
A、手工签发的对账单应换人复核 B、实行记账人和对账人相分离 C、严格执行季度对账 D、对账人员应定期进行岗位轮换
A、执行岗位制约制度,做到记账人员与对账人员相分离 B、对账人员可上门与企业面对面对账 C、与企业事先约定,严格按照时间、频次进行对账 D、对账结果要银企双方签章确认
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