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【简答题】

薪酬结构设计应遵循的基本原则包括( )。<br/>A.与组织目标相符的原则<br/>B.按工作流程支付的原则<br/>C.定期调整性的原则<br/>D.兼顾外部竞争性的原则<br/>

A、A.与组织目标相符的原则
B.按工作流程支付的原则
C.定期调整性的原则
D.兼顾外部竞争性的原则

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第2题

A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系实施和修正  

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第7题

A、竞争原则  B、激励原则  C、公正原则  D、合法原则  E、量力而行原则  

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第8题

A、公平原则  B、竞争原则  C、经济原则  D、激励原则  E、战略原则  

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