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【简答题】

实现发展战略目标的关键是什么？

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第1题

[单选题] 对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面是企业经营战略内容中的（）

A、战略思想 B、战略目标 C、战略重点 D、战略阶段

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第2题

[填空题] 全部战略管理活动的重点是制定和实施战略，制定和实施战略的关键在于对（）三者的动态平衡，以保证实现企业的战略目标

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第3题

[单选题] 企业在未来一定战略期限内，每年大致按1%～5%的增长速度去实现战略目标的方案是（）。

A、超常规发展战略方案 B、高速发展战略方案 C、中速发展战略方案 D、低速发展战略方案

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第4题

[单选题] 企业在未来一定战略期限内，每年按5%～10%的增长速度去实现其战略目标的方案是（）

A、超常规发展战略方案 B、高速发展战略方案 C、中速发展战略方案 D、低速发展战略方案

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第5题

[单选题] 企业在未来一定战略期限内，每年按5%～10%的增长速度去实现其战略目标的方案是（）。

A、超常规发展战略方案 B、高速发展战略方案 C、中速发展战略方案 D、低速发展战略方案

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第6题

[] （）在经营战略体系中居于关键或核心地位，对战略目标的实现起到保证作用。

A、A.战略目标 B、B.战略规划 C、C.战略方针

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第7题

[] 国际战略环境是国家安全和发展的国际条件，对实现国家的战略目标和战略利益有重大的影响。

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第8题

[判断题] 电子政务系统的规划，就是将政府的发展战略和目标转化为电子政务系统目标、发展战略和基本技术实现方式的过程。

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第9题

[单选题] 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）

A、人力资源战略 B、战略人力资源 C、组织战略 D、军事战略

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