【简答题】
查看正确答案
搜题
更多“在安排各类岗位以及人员的比例是必须处理好的几个关系？”相关的问题
第5题
A、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴 B、岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 C、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 D、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
第7题
A、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B、岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
第8题
A、在每个部门中至少要选择三个标杆岗位，第一个是最多报酬的岗位，第二个时居中的岗位。第三个是报酬最低的岗位 B、在岗位排列完成之后，要素比较法根据重新排列的岗位情况赋予其用货币单位表示的工资。每个标杆岗位的工作标准被分成几个部分，分别分配给每个要素一定的比例 C、两种排列必须相互一致 D、要素比较法的适用性好
第9题
A、A.要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求 B、B.要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求 C、C.具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查 D、D.具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
