分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。..

第1题

[] 分支机构负责人可在权限范围内向本机构经营管理岗位横向转授权、向辖属分支机构负责人纵向转授权。

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第2题

[判断题] 分支机构负责人可在权限范围内向本机构其他经营管理岗位横向转授权、向辖属分支机构负责人纵向转授权。

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第3题

[判断题] 转授权是指一级分行（含）以下各级分支机构负责人在其被授予的权限范围内对所属各分支机构负责人和经营管理岗位授予权限。

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第4题

[] 某寿险公司省级分公司推出星级潜质人才计划，以便在职位出现空缺时能迅速填补，同时给予在职员工提供发展机会。计划的主要内容有：一星潜质人才作为未来分公司室负责人或者县市级分支机构负责人层级培养，二星人才作为未来分公司部门负责人或者地市分支机构负责人层级培养，三星人才作为未来分公司班子成员层级培养等，那么结合人力资源管理理论，该计划制定过程中采取的人力资源供给预测方法是（）。

A、A.马尔科夫分析法 B、B.人员替换分析法 C、C.经验判断法 D、D.趋势预测法

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第5题

[单选题] 下列关于资产公司资产处置审核过程中，说法有误的是（）。

A、资产公司法定代表人及分支机构负责人对资产处置的过程和结果负责 B、资产公司法定代表人及分支机构负责人参加资产处置专门审核机构的，必须对审议事项发表明确意见 C、直接参与资产处置的部门负责人及有关人员可以列席资产处置专门审核机构资产处置审核会议，介绍资产处置方案的有关情况 D、资产公司和分支机构审计与纪检、监察人员应列席资产处置审核会议

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第6题

[单选题] 《授权委托管理规定》中的委托人是指（）

A、农业银行法定代表人 B、农业银行辖属分支机构负责人 C、农业银行及其法定代表人或者辖属分支机构（含直属机构）及其负责人 D、农业银行及辖属分支机构（含直属机构）

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第7题

[单选题] 企业分支机构申请食品流通许可，（）为许可申请人。

A、该分支机构的负责人 B、该分支机构本身 C、设立该分支机构的企业 D、设立该分支机构的企业的法定代表人

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第8题

[单选题] 道路旅客运输企业安全生产（）应当包括企业蛀牙负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。

A、分支机构 B、领导机构 C、管理机构 D、领导小组

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第9题

[单选题] 金融资产管理公司分支机构也应健全处置程序，成立相应的资产处置专门审核机构，对（）负责。

A、监管部门 B、上级审核机构 C、总公司负责人 D、分支机构负责人

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分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。

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