【多选题】
下列属于员工情况管理的内容的是（）
A、组织员工心态、满意度调查
B、谣言、怠工的预防、检测及处理
C、完善员工建议制度
D、解决员工关心的问题
查看正确答案A、归口管理 B、代理管理 C、员工关系管理 D、正常任务管理 E、员工价值管理
搜题
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第3题
A、企业实际控制人、关键管理人员健康状况、兴趣爱好、近期投资行为、股东之间的合作情况 B、企业实际控制人、关键管理人员是否存在刑事犯罪记录及涉黑、涉赌、涉毒等不良行为 C、企业实际控制人、关键管理人员是否卷入经济纠纷 D、员工劳动合同签定情况
