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【单选题】

（）又称比较法，是通过将相互关联的物流成本指标进行对比来确定数量差异的一种方法。

A、指标对比法

B、相关分析法

C、因素分析法

D、标准分析法

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更多“（）又称比较法，是通过将相互关联的物流成本指标进行对比来确定数量差异的一种方法。”相关的问题

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第3题

[单选题] 药品外观质量检查的技术依据主要是（）

A、对照比较法 B、检品与对照品比较法 C、检品与合格品对照比较法 D、合格品与不合格品对照比较法 E、受试品与不合格品对照比较法

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第4题

[单选题] 通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）

A、简单排列法 B、分类法 C、选择排列法 D、成对比较法（配对比较法、两两比较法）

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第5题

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A、随意比较法 B、全数值比较法 C、修约值比较法 D、随机比较法

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第6题

[单选题] 下列哪个不是施工项目进度的比较方法。（）

A、横道图比较法 B、S形曲线比较法 C、正弦比较法 D、香蕉形曲线比较法

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第7题

[单选题] 有关要素比较法说法不正确的是（）

A、在每个部门中至少要选择三个标杆岗位，第一个是最多报酬的岗位，第二个时居中的岗位。第三个是报酬最低的岗位 B、在岗位排列完成之后，要素比较法根据重新排列的岗位情况赋予其用货币单位表示的工资。每个标杆岗位的工作标准被分成几个部分，分别分配给每个要素一定的比例 C、两种排列必须相互一致 D、要素比较法的适用性好

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第8题

[单选题] 下列不属于常用的进度比较方法的是（）。

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第9题

[单选题] 通过制订出一套职位级别标准，然后将职位与标准进行比较，将它们归到各个级别中去，该职位评价方法是（）。

A、职位分类法 B、因素比较法 C、要素计点法 D、职位排序法

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