搜题

【单选题】

激励的关键因素为（）。

A、需要、计划和物质要求

B、计划、统筹及环境要求

C、需要、努力与精神要求

D、需要、努力和组织因素

查看正确答案

更多“激励的关键因素为（）。”相关的问题

第1题

[] 所谓激励机制就是在激励中起关键作用的一些因素，包括激励时机、舆论激励等。

点击查看答案

第2题

[多选题] 激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。

A、时机 B、频率 C、程度 D、方向

点击查看答案

第3题

[单选题] 赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。

A、保健因素 B、激励因素 C、外在激励 D、内在激励

点击查看答案

第4题

[单选题] 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A、物理因素、社会因素 B、环境因素、主体因素激励 C、保健因素、激励因素激励 D、内在因素、外在因素保健

点击查看答案

第5题

[多选题] 激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）

A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性 B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣 C、激励可以提高人们的工作绩效 D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘

点击查看答案

第6题

[判断题] 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

点击查看答案

第7题

[单选题] 赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。

A、内容型激励 B、目的型激励 C、过程型激励 D、结果反馈型激励

点击查看答案

第8题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。

点击查看答案

第9题

[多选题] 下列属于关键业绩驱动因素的是（）

A、营销驱动 B、结构驱动 C、激励驱动 D、制度驱动 E、方法驱动

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服