法律制度对恶的惩罚具有的特点不包括()。
A、间接性
B、有治疗性目的
C、具有警醒作用
D、直接性
A、间接性
B、有治疗性目的
C、具有警醒作用
D、直接性
A、A、受过专门的法律训练,具有自己职业方面的知识和经验 B、B、主要从历史的、哲学的等角度出发 C、C、目的在于寻找法律结构的逻辑一致性 D、D、有时也对法律持批判或改革的态度
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定,劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定,劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位,劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位,劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力,而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
A、法律规范作用、业务指导作用、预防犯法作用 B、法律规范作用、业务指导作用、惩罚约束作用 C、法律规范作用、预防犯罪作用、惩罚约束作用 D、预防犯法作用、业务指导作用、惩罚约束作用