【多项选择题】
以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。
A、A.花名册
B、B.劳务费结算台账
C、C.支付凭证
D、D.考勤表
查看正确答案A、花名册 B、考勤表 C、分包合同 D、承包合同
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第4题
A、施工劳务企业可以承担各类劳务作业； B、抹灰作业分包企业资质分为一级、二级； C、木工作业分包企业资质分为一级、二级； D、抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍。
第8题
A、施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包 B、施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 C、施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业 D、专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业
第9题
A、施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业 B、专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成 C、施工总承包可通过自有劳务或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 D、施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包
