以仲裁方式解决贸易争议的必要条件是()。
A、双方当事人订有仲裁协议
B、双方当事人订有合同
C、双方当事人无法以协商解决
D、一方因诉讼无果而提出
A、双方当事人订有仲裁协议
B、双方当事人订有合同
C、双方当事人无法以协商解决
D、一方因诉讼无果而提出
A、同一客户发生多份合同应该选择同一种争议解决方式 B、主从合同、总分合同之间的争议解决方式必须相同 C、如果最高额担保项下所办理的业务均符合《指导意见》规定的仲裁条件,则将最高额担保合同及该担保项下所有业务的争议解决方式统一约定为仲裁 D、如果最高额担保项下所办理的业务均仅有部分符合《指导意见》规定的仲裁条件,则将最高额担保合同及该担保项下所有业务的争议解决方式统一约定为仲裁
A、争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种 B、友好协商是解决争议最初级的方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法,需要双方配合才有可能实现 C、调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解 D、仲裁可以有第二次仲裁 E、诉讼只能服从第一次审判
A、某旅行社与某旅游者签订的旅游合同中约定以仲裁的方式来解决争议 B、某旅行社与其员工签订的劳动合同中约定以仲裁的方式解决争议 C、一对夫妻选择签订仲裁协议来解决离婚问题 D、组团社与地接社签订的仲裁协议解决纠纷
A、某旅行社与某旅游者签订的旅游合同中约定以仲裁的方式来解决争议 B、某旅行社与其员工签订的劳动合同中约定以仲裁的方式解决争议 C、一对夫妻选择签订仲裁协议来解决离婚问题 D、组团社与地接社签订的仲裁协议解决纠纷
A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁