下面不属于监管员工作交接内容的是()
A、A.补助
B、B.《质物品种、价格、最低价值通知书》
C、C.现场应知应会内容
D、D.库存质物
A、A.补助
B、B.《质物品种、价格、最低价值通知书》
C、C.现场应知应会内容
D、D.库存质物
A、操作外勤应对监管人员进行现场操作培训,并针对所监管的质物具体细节和注意事项进行有针对性的说明 B、工作交接内容分为办公及生活用品交接和账、物及单据文件资料交接两部分 C、交接的具体内容应体现在《工作交接记录表》中 D、操作外勤与现场监管人员进行现场质物品交接,不必填写表单
A、监管员轮岗过程中应办好工作交接,确保业务安全平稳运转 B、不同监管点间的人员进行调换,监管点的监管员不得在同一时间内全部调走,要保证至少有一名或以上的监管员了解掌握监管现场情况 C、监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员,保持合理流动 D、为了有效防控风险,确定责任归属,每次轮换时都要对库存进行盘点,并填写《工作交接记录表》
A、在监管员轮岗过程中应办好工作交接,确保业务安全平稳运转 B、不同监管点间的人员进行调换,监管点的监管员不得在同一时间内全部调走,要保证至少有一名或以上的监管员了解掌握监管现场情况 C、监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员,保持合理流动 D、为了有效防控风险,确定责任归属,每次轮换时都要对库存进行盘点,并填写《工作交接记录表》
A、A.监管员每日应不少于3次到监管区域进行巡视,监管现场有无异常变化、监管现场有无作业情况、监管物的入出库是否正常、监管物仓储储存状况 B、B.监管物是否发生质量变化、监管标识有无掉落、歪斜等情况,上铅封的,核对铅封是否完整 C、C.消防是否存在隐患、企业机械设备的运转情况 D、D.观察企业工作人员工作情况和工作态度有无大的变化