【单选题】
关键岗位人员在强制休假期间，应积极配合审计组或业务检查组的工作，不能离开工作单位所在地。对不服从管理的，要给予（），对拒不执行强制休假决定的，依照有关规定严肃处理。
A、批评教育
B、记过处分
C、待岗处分
查看正确答案A、强制每位员工休假 B、主要针对重要关键岗位人员 C、休假前应进行工作交接 D、休假期间应对休假人员之前工作进行检查
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第2题
A、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接 B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作 C、顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告 D、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
第3题
A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作，也可由本人自由支配时间 B、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照正常工资标准执行 C、每年初，各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门 D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查
第4题
A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作，也可由本人自由支配时间 B、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照正常工资标准执行 C、每年初，各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门 D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查
第7题
A、A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假 B、B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日 C、C.支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查 D、D.重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
