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【单选题】

为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（）。

A、临时方案

B、积极方案

C、追踪方案

D、应变方案

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第1题

[单选题] 为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（）。

A、积极方案 B、追踪方案 C、临时方案 D、应变方案

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第2题

[单选题] 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（）。

A、临时方案 B、追踪方案 C、应变方案 D、积极方案

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第3题

[单选题] 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（）。

A、积极方案 B、追踪方案 C、应变方案 D、临时方案

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第4题

[判断题] 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。

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第5题

[] 决策不仅仅是为了解决问题，有时也为了利用机会。因此，决策是一个过程，而不是仅体现在方案的（）上。

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第6题

[单选题] 制定决策是管理者工作的本质，决策是管理者从事管理工作的基础。要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论，还要了解其他的地位和作用。概括来说决策具有三个主要特征，下列不属于决策的主要特征的是。（）

A、决策是为了实现特定目标的活动 B、决策的目的在于要付诸实施 C、决策具有选择性 D、决策要有两个以上的备选方案

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第7题

[多选题] 决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题，正确理解决策概念，应把握哪些方面的问题（）

A、决策可以不具有明确的目标 B、决策要有明确的目标 C、决策只能有一个方案 D、决策要有两个或两个以上的方案 E、决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质

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第8题

[判断题] 组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）

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第9题

[判断题] 战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。

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