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【判断题】

根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。而在10年以前，仅有10的企业实行这种办法。（）

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第1题

[判断题] 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。（）

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第2题

[单选题] 《财富》杂志近日公布了2017年世界500强排行榜，共有115家中国企业“榜上有名”，位于全球第（）位。

A、一 B、二 C、三 D、四

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第3题

[简答题] 资料：欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常活动中，其中93％的企业有成文的伦理准则。1995年英国《经济学家》杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。根据上述资料，谈谈你的认识。

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第4题

[单选题] 美国Antzelevitch教授主持的《稳心颗粒抑制心房选择性钠通道的研究》发表在（）

A、2012年1月中国SCI《中华医学英文版》 B、2012年2月《中华心血管病学杂志》 C、2011年12月《中华内科》 D、2012年1月美国SCI《心律》杂志 E、2012年1月美国SCI《循环》杂志

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第5题

[判断题] 根据美国的《油气杂志》报道，截至2006年1月，全球海洋石油资源为1350亿吨，探明量为380亿吨。

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第6题

[简答题] 根据美国《油气杂志》2011年12月公布的数据显示，伊朗已探明的原油剩余可采储量居世界第几位？

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第7题

[单选题] 2016年7月，《福布斯》杂志发布了最新的世界500强企业排行榜，中国上榜公司数量继续增长，达到了（）家。

A、94 B、95 C、96 D、97

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第8题

[简答题] 中国公民忻××与中国公民曹××1944年在中国结婚，婚后生育二女。曹××1949年去台湾，1957年去美国，1991年加入美国籍。双方分离后，常有通讯联系，忻××1975年赴美与曹××共同生活。1984年后，曹××每年回国一次，并购买、翻建了三套住宅。1989年，忻××与曹××在美国发生矛盾，曹××独自来中国与一妇女同居。忻××要求曹××与同居妇女断绝关系，曹不听，反到美国法院提起离婚诉讼并获得离婚判决。1991年3月，曹××又来中国，于8月17日与原同居妇女到宁波市民政局涉外婚姻登记处办理了结婚登记。 1991年12月14日，忻××向宁波市中级人民法院提起诉讼，要求与曹××离婚，分割夫妻关系存续期间的共同财产，要求判令被告支付生活费和扶养费。中国法院对本案有无管辖权？本案应适用何国法律作准据法？阐述其法律根据。

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第9题

[多选题] 2009年中国移动荣获有（）。

A、上市公司再次入选道•琼斯可持续发展指数 B、连续9年被美国《财富》杂志评为“世界500强” C、荣获“新中国六十华诞60个爱心榜样”称号 D、荣获“大爱无疆‘5.12’抗震救灾周年纪念活动慈善单位”称号

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