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【多选题】

公司级体系审核的方式及内容是（）

A、组织季度滚动审核和年度审核

B、公司统一组织审核员审核

C、顾问参与

D、对公司安全管理现状评估

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更多“公司级体系审核的方式及内容是（）”相关的问题

第1题

[] 地市公司级人才是指由地市公司负责统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予地市公司级人才称号的专家人才。

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第2题

[单选题] 公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。

A、国务院和国家有关部委 B、国网公司总部 C、省公司（直属单位） D、地市公司

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第3题

[判断题] 《国家电网公司基建技经管理规定》适用于公司各级单位（总部（分部）、省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位）的基建技经管理工作。

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第4题

[多选题] 临时用工、外来施工人员的公司级安全教育主要内容包括（）

A、公司安全生产基本特点 B、进入厂区应遵守的安全生产规章制度 C、所从事工作的危险有害因素及安全注意事项 D、应急逃生路线，应急报警方式，应急预案等 E、典型事故及教训等

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第5题

[单选题] 职业安全卫生事故的分级可分为：（）

A、车间级、厂级两级 B、车间级、分公司级、公司级、上报集团公司级四级 C、车间级、公司级两级 D、车间级、分公司级、公司级三级

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第6题

[多选题] 下列事项中属于国家电网公司总部规章制度管理职责的有（）。

A、审批省公司级单位对通用制度的差异条款 B、审批不具有企业法人资格的省公司级单位规章制度制定权限 C、审批需总部同意方生效的下级单位规章制度 D、公司规章制度体系框架的构建与发布

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第7题

[单选题] 地市公司：按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置；负责所属（）供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。

A、县公司级 B、市、县公司级 C、地市公司 D、其他

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第8题

[判断题] 公司总（分）部副处级及以上干部、省公司级单位正处级及以上干部、各级单位领导班子成员不参与科技领军人才选拔。

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第9题

[判断题] 专业领军人才分为公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级三个级别。

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