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【简答题】

简述赫茨伯格的双因素理论

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第1题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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第2题

[简答题] 简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

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第3题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）

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第4题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

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第5题

[判断题] 西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。

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第6题

[判断题] 根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。

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第7题

[判断题] 根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。

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第8题

[填空题] 赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

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第9题

[] 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。

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