雇主歧视意味着（）

A、一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润

B、如果受歧视的群体较小，那么市场上就会存在工资差异

C、不会存在市场工资差异

D、同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人

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第1题

[单选题] 基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）

A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资 B、某种工作场所隔离会产生 C、工人希望效用最大化而不是工资最大化 D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

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第2题

[单选题] 社会性别对于个人和社会，下列说法正确的是（）。

A、对个人意味着差异，对社会意味着相同 B、对个人意味着相同，对社会意味着差异 C、对个人意味着差异，对社会意味着差异 D、对个人意味着相同，对社会意味着相同

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第3题

[单选题] 买主垄断（）

A、意味着雇佣工人的边际费用超过工资 B、在美国劳动力市场上是十分普遍的 C、存在，如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主 D、意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资

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第4题

[单选题] 你对“谦逊”的理解是（）。

A、意味着胆子小 B、意味着唯唯诺诺 C、意味着自卑 D、意味着品格高

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第5题

[单选题] 对“尊重”含义的理解正确的是（）。

A、意味着要一味迁就求助者 B、意味着保护求助者所有隐私 C、意味着不能够有不同意见 D、意味着要接纳对方的优缺点

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第6题

[单选题] 下列关于合法性的表述，正确的是（）。

A、意味着合乎法律的规定 B、意味着不违背基本的道德要求 C、意味着做对他人无害的事情 D、意味着某种政治秩序被认可的价值

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第7题

[填空题] 从建国以来，我们开始执行计划经济，国家对经济进行高度的管制，市场机制，几乎没有发挥作用的空间，而管制就意味着（），管制就意味着（），管制就意味着（）。

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第8题

[判断题] 零售饱和理论认为，零售饱和指数越高，意味着该地区的零售商的数量多，达到了饱和状态，从而意味着竞争激烈，意味着零售经营机会和成功的可能性越小。（）

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第9题

[多选题] 一般来讲，老年是人生中劳动能力不断减弱的阶段。这一点与失业现象是不同的，因为（）

A、失业意味着劳动能力的减弱或丧失 B、失业并不意味着劳动能力的减弱或丧失 C、老年则意味着人的劳动能力的逐渐丧失 D、老年意味着一种永久性的“失业” E、老年意味着一种暂时性的“失业”

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