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【问答题】

简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么？

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第1题

[简答题] 简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？

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第2题

[] 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。

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第3题

[单选题] 下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）

A、建立愿景 B、团队学习 C、系统思考 D、自我超越

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第4题

[] “学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？

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第5题

[简答题] 简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。

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第6题

[简答题] 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？

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第7题

[简答题] 什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。

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第8题

[填空题] 圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习。

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第9题

[单选题] 下列不属于学习型组织的五项修炼的是（）。

A、团队学习修炼 B、改善心智模式 C、职业生涯规划 D、建立共同愿景

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