【简答题】
A、批评变革 B、坚决反对 C、公开反抗 D、消极抵制
A、组织变革的目的是提高组织的效能 B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力 C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革 D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
A、遇到阻力说明这个变革没有太大的意义,应尽快取消 B、即使表面很积极的人,也可能暗中反抗 C、公开反抗这种形式管理者比较容易察觉 D、消极抵制表现为不积极参加讨论,甚至隐瞒、延误信息