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【填空题】

集团公司提出领导人员543能力素养要求,其中,“5”是指五种能力,“4”是指(),“3”是指()。

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第3题

A、代表向集团公司办公室请假,同意后可不参加会议  B、代表向本*单位主要领导请假,经批准后,报集团公司办公室备案  C、代表向本*单位主要领导请假,经核准后,报集团公司办公室备案;如为单位主要负责人,应向集团公司主要领导请假,经批准后报办公室备案  D、代表向本*单位分管领导请假,经批准后可不参加会议  

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第4题

A、主要领导、分管领导、部门负责人、工作人员4个  B、领导、部门负责人、科长、工作人员4个  C、主要领导、分管领导、部门负责人、科长、工作人员5个  D、领导、副三总师、部门负责人、科长、工作人员5个  

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第5题

A、快速反应能力、干事创业能力、组织办事能力  B、协调配合能力、干事创业能力、组织办事能力  C、快速反应能力、干事创业能力、组织配合能力  D、决策监管能力、干事创业能力、组织办事能力  

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第8题

A、参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员,应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上  B、参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试,应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上  C、其他专业系列参评人员应参加集团公司职称外语水平考试并达到60分及以上;参加托福(含集团公司模拟托福)考试成绩达到500分及以上,或参加集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的均视为达到合格要求  D、职称外语或政治理论水平考试达到60分及以上的,托福(含集团公司模拟托福)考试成绩达到500分及以上的,集团公司俄语水平测试成绩达到70分及以上的,成绩5年有效(仅限于晋升一个级别)  

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第9题

A、与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员  B、与集团公司的分(子)公司签订劳动合同的人员  C、与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员  D、与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员  

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