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【判断题】

公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和发展所不可缺少的内在因素和客观基础。

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第1题

[单选题] 甲公司是一家内河航运公司，原主要经营水路客货运输业务。为抓住沿岸经济规模扩张和市场领域开放竞争的机遇，公司决定将水路客货运输业务上市筹集的资本金，主要投向已经涉及的物流、仓储、码头、旅游、宾馆、餐厅、航道工程、船舶修造、水难救生等多个业务领域。通过采取兼并收购、战略联盟和内部开发的方式，实现一体化和多元化成长战略，形成规模，建树品牌。为使公司成长战略得以协调实施，公司原有组织结构应当调整为（）。

A、区域事业部结构 B、产品／品牌事业部结构 C、客户细分／市场细分事业部结构 D、M型企业组织结构（多部门结构）

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第2题

[判断题] 银行系保险公司是指商业银行通过股本合作或集团内部设立等方式组建的保险公司，它主要依靠股东和集团的银行资金、客户资源、网点资源和品牌优势，开展保险业务。

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第3题

[简答题] 某市造纸包装公司创始于1964年，1992年被国家列为全国五百家大型企业之一，被轻工业部列为全国大型造纸企业之一。1993年该公司会同一家中外合作企业和一家造纸试验厂发起组建北京造纸股份有限公司。发起人根据《股份有限公司的规范意见》共同拟定了关于组建“飞翔造纸股份有限公司”的章程。在章程中他们约定： 1.公司发起人为北京造纸包装工业公司、中外合作企业、造纸试验厂。 2.公司注册资本为人民币2000万元； 3．公司采用募集方式设立，发起人认购股份总额的30%；国内其他法人认购股份40%；向公司内部职工发行股份30%。其中中外合作企业以专利出资300万元、造纸试验厂以非专利出资150万元、包装公司以机器设备投资216.6万元。《公司法》颁布后，上述条件是否符合设立股份有限公司的法律规定？

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第4题

[] 企业内部设备租赁，是企业组建的内部租赁站或机械公司，对企业内部施工项目使用的建筑机械实行租赁。

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第5题

[单选题] 影响寿险公司经营内部条件的因素主要有公司资源、能力和效率三方面，寿险公司的能力主要由险种研究和开发能力、销售能力、偿付能力和（）构成。 ①竞争能力 ②获利能力 ③成长能力 ④核心能力

A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④

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第6题

[单选题] G寿险公司总经理在最近的公司会议上对人力资源管理工作提出了批评，主要的批评意见有以下几个方面：一是公司的人力资源管理工作跟不上公司的发展形势，公司在成立的前10年中通过自我扩张实现了高速的成长，但近五年来公司已经明显地进入了稳定期，可是到现在为止，公司的人力资源管理工作还在沿用原来的方案，从而已很不适应公司当前面临的内部和外部挑战；二是公司的人力资源管理工作一直停留在应对各种行政事务和手续方面，对公司的业务发展和经营起到的作用太小；三是公司正在努力实行以客户为中心的战略，而公司的人力资源管理却并没有对公司的这种战略提供充分的支持。关于G寿险公司在成立的前10年中采取的战略及其相应的人力资源管理的说法中，正确的是（）。 ①．G寿险公司在前10年中采取的是内部成长战略 ②．G寿险公司在前10年中采取的是外部成长战略 ③．G寿险公司在前10年中的人力资源管理重点之一是对员工进行岗位重新配置 ④．G寿险公司在前10年中面临的人力资源管理压力之一是需要不断招募和甄选新员工

A、①、③ B、①、④ C、②、③ D、①、③、④

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第7题

[] 东东系统集成有限责任公司是指（）。

A、A.1996年3月东软集团与日本东芝株式会社合资组建的公司 B、B.1995年3月东软集团与日本东芝株式会社合资组建的公司 C、C.1996年3月东软集团与日本索尼公司合资组建的公司 D、D.1995年3月东软集团与日本索尼公司合资组建的公司

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第8题

[单选题] 项目研发、筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节是（）。

A、创业实践 B、科技创新 C、团队组建 D、团队合作

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第9题

[判断题] 组建公司的可行性分析的主要目的是从技术上、经济上和经营活动上为公司的组建提供依据。

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