甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为40万元,生产车间管理人员工资为10万元,管理部门人员工资为20万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。
A、A.70
B、B.90.25
C、C.142.75
D、D.120
A、A.70
B、B.90.25
C、C.142.75
D、D.120
A、2×16年12月31日甲公司应将设备账面价值480万元转入“固定资产清理”科目核算 B、甲公司在2×16年12月31日应确认营业外收入40万元 C、该租赁业务减少甲公司2×17年利润总额10万元 D、2×17年12月31日递延收益余额为120万元
A、2×17年12月31日为可行权日 B、等待期内应当以每股16元的价格为基础确认成本费用和所有者权益 C、甲公司应当将该股份支付作为权益结算的股份支付 D、甲公司在2×17年12月31日之后需要依据市场价格的变化对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
A、2×16年12月15日,甲公司在销售商品时应确认收入5000万元,同时结转成本3500万元 B、2×16年12月15日,甲公司在销售商品时不应做会计处理 C、2×17年4月15日,甲公司对上述事项应确认2×17年收入5000万元,同时结转成本3500万元 D、2×17年4月15日,甲公司对上述事项应调整2×16年收入5000万元和成本3500万元