A、受训员工
B、受训员工的直接领导
C、培训主管
D、组织管理层
E、高级决策层
A、传递信息，更新知识，评价绩效，甄选人员 B、发展能力，评价绩效，改变态度，增加效益 C、传递信息，改变态度，更新知识，发展能力 D、更新知识，发展能力，评价绩效，改变态度
A、从开工报告到竣工报告 B、从筹建到竣工验收 C、从开工到竣工验收 D、从开工到项目后评价
A、应详细注明客户的经营、管理、财务、行业和环境等状况 B、分析评价报告内容应真实、简洁、明晰 C、分析评价报告报出后不得更改 D、分析评价报告报出后，不得在原稿上作原则性更改
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