中国养老保险面临的问题有（）

A、人口老龄化

B、家庭保障功能减弱

C、养老金保值增值难

D、基金存量少

E、经济发展水平低与地区差距大

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第1题

[简答题] 中国基本养老保险面临的问题是什么？

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第2题

[单选题] 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。延迟退休年龄面临的一个重大挑战是（）。

A、可能进一步增加老龄化带来压力 B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动 C、可能加大解决就业的困难程度 D、可能引发已退休老人的集体反对

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第3题

[简答题] 简述德国养老保险制度面临的主要问题。

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第4题

[] 中国养老保险面临的形势有（）.

A、A.人口老龄化 B、B.农村城镇化 C、C.就业多样化

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第5题

[判断题] 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。退休年龄即领取养老金年龄。

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第6题

[单选题] 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。关于推迟退休年龄对养老保险的影响，以下说法正确的是（）。 ①推迟退休年龄，可以提高养老保险体系的稳定性 ②推迟退休年龄，可以降低养老金替代率，提高退休生活质量 ③推迟退休年龄，可以降低养老保险的被动率，减轻老龄化的压力 ④推迟退休年龄，可以提高养老金替代率，提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄，可以提高养老保险的被动率，减轻老龄化的压力

A、①②⑤ B、③④ C、②⑤ D、①③④

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第7题

[简答题] 我国养老保险制度面临的挑战有哪些？你认为应该如何解决？

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第8题

[单选题] （）是深化当前职工养老保险制度改革的核心问题。

A、扩大基本养老保险的范围 B、养老保险基金筹集模式的选择 C、筹集基本养老保险费用 D、建立多层次的养老保险制度

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第9题

[单选题] 2009年2月，中国保监会印发了《关于试行养老保障委托管理业务有关事项的通知》，决定由养老保险 公司试行养老保障委托管理业务，充分发挥商业保险机构在完善企业补充养老支柱中的有益作用。2013年5月，中国保监会印发《养老保障管理业务管理暂行办法》，2015年7月，又进一步发布《养老保障管理业务管理办法》，明确了养老保险公司开展养老保障管理业务应当遵循的原则和要求。如果委托人提前解除养老保障委托管理合同的，（）。

A、养老保险公司按照定额收费的形式一次性收取解约费 B、养老保险公司按照解除合同时养老保障管理基金净值的一定比例一次性收取解约费 C、养老保险公司按照账户数目一次性收取解约费 D、养老保险公司不得收取额外费用

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