A、A.招聘是人力资源管理的重要环节 B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础 C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节 D、D.招聘仅仅是人力资源部的工作
A、确定招聘甄选需求 B、确定所需的素质要求 C、选择招聘渠道 D、实施招聘甄选
A、员工保留 B、员工开发 C、员工招聘 D、员工甄选
A、员工保留 B、员工发展 C、员工招聘 D、员工甄选
A、招聘条件 B、录用条件 C、甄选条件 D、招募条件
A、A、招聘条件 B、B、录用条件 C、C、甄选条件 D、D、招募条件
A、招聘员工的素质是企业成败的关键 B、员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作 C、减少不必要的人员流失 D、节约一定的培训与开发费用 E、以上说法都不对
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