【单选题】
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定,输变电工程设计绩效评价中有关初步设计阶段的评价要素叙述不正确的是()。
A、基本要素分取值范围为90-100分。
B、特殊要素根据工程具体情况确定,取值范围为设计费计算值百分之10范围以内。
C、单项创新设计要素分取值范围是0-5分,可以有多个创新要素。
D、重大的创新和优化,根据工程具体情况另行处理。
A、基本要素分取值范围为90-100分。
B、特殊要素根据工程具体情况确定,取值范围为设计费计算值百分之10范围以内。
C、单项创新设计要素分取值范围是0-5分,可以有多个创新要素。
D、重大的创新和优化,根据工程具体情况另行处理。
A、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议 B、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果 C、配合输变电工程设计、施工、监理激励工作的日常管理 D、配合输变电工程设计、施工、监理激励评价工作
A、负责建立公司系统输变电工程设计、施工、监理激励约束机制,并制定相关管理办法 B、负责指导和监督输变电工程设计、施工、监理激励约束机制的实施 C、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果 D、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议
A、《国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定》 B、《国家电网公司输变电工程初步设计评审管理办法》 C、《国家电网公司标准化建设成果(输变电工程通用设计、通用设备)应用目录》 D、通用造价