为了保证电子政务的顺利发展,必须强化公务员的培养。公务员素质培养基本内容的主要体现不包括()
A、技术素质的培养
B、文化素质的培养
C、决策水平与管理水平的培养
D、应变能力与学习能力的培养
A、技术素质的培养
B、文化素质的培养
C、决策水平与管理水平的培养
D、应变能力与学习能力的培养
A、高度重视发展规划在引领电子政务中的作用 B、强化电子政务的领导为电子政务的发展提供可靠地组织保证 C、突出重点,有序推进 D、在推动电子政务同时注重发挥电子政务在带动信息通信技术产业的发展 E、在推动电子政务同时注重电子政务安全
A、电子政务绩效评估无须遵循一定的原则,才能保证评估结果有效,有针对性 B、电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展 C、电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括 D、4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价
A、建设高效政府是推行电子政务的内在动力 B、信息化、民主化的发展趋势是推进电子政务的社会因素 C、信息技术的普及是发展电子政务的加速器 D、经济高速发展是推动电子政务的外在动力