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【多选题】

李先生（境内人）于2008年9月以150万元总价在北京亚运村购买了一套二手商品房，建筑面积为128平米。2010年1月李先生决定以200万元的总价出售予高女士，高女士是首次购房，在首付部分房款后，尾款以银行贷款方式支付给李先生。为享受税费优惠政策，李先生需要提供哪些资料（）

A、公共维修基金

B、房价款发票

C、契税票

D、网签买卖合同

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第1题

[单选题] 李先生（境内人）于2008年9月以150万元总价在北京亚运村购买了一套二手商品房，建筑面积为128平米。2010年1月李先生决定以200万元的总价出售予高女士，高女士是首次购房，在首付部分房款后，尾款以银行贷款方式支付给李先生。按照北京税费新政，李先生需要缴纳的营业税额为（）

A、11000元 B、82500元 C、27500元 D、60000元

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第2题

[单选题] 李先生（境内人）于2008年9月以150万元总价在北京亚运村购买了一套二手商品房，建筑面积为128平米。2010年1月李先生决定以200万元的总价出售予高女士，高女士是首次购房，在首付部分房款后，尾款以银行贷款方式支付给李先生。高女士在此交易中需要缴纳哪些税费（）

A、契税 B、个人所得税 C、印花税 D、营业税

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第3题

[单选题] 李先生（境内人）于2008年9月以150万元总价在北京亚运村购买了一套二手商品房，建筑面积为128平米。2010年1月李先生决定以200万元的总价出售予高女士，高女士是首次购房，在首付部分房款后，尾款以银行贷款方式支付给李先生。高女士及配偶名下无贷款记录，申请银行贷款额度最高（）成。

A、成交价7成 B、评估价7成 C、成交价8成 D、评估价8成

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第4题

[单选题] 杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（）

A、集中就业 B、分散就业 C、自主创业 D、个体就业

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第5题

[单选题] 李先生在2010年2月在某保险公司购买了一份保额为10万元的终身型重大疾病保险，2016年9月因病住院进行治疗，最后确诊为肝癌晚期（属于赔偿范围）。李先生共花费了17万元的医疗费用，社保赔付了9万元。若李先生在2015年2月在某保险公司购买了一份住院医疗保险，保险条款规定符合社保范围内的医疗费用可以报销85％，每年最高可以赔付2万元。2016年1月，李先生因急性出血坏死性胰腺炎住院共花费3．4万元（其中符合社保的医疗费用为2．5万元），保险公司应该赔付（）

A、1.70 B、0.2125 C、2 D、0.925

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第6题

[] 2006年10月20日，李先生的儿子李小宝15岁生日时，李先生作为投保人为其购买了一份终身寿险保单作为生日礼物。2007年3月1日，假设李先生与妻子刘女士离婚，李小宝由刘女士抚养，2007年10月20日缴纳续期保费时，李先生希望变更投保人，则以下变更方案中，正确的是（）。

A、A.李先生仍然非常喜欢其儿子，建议变更为李小宝的爷爷，刘女士口头同意 B、B.李先生仍然非常喜欢其儿子，建议变更为李先生的姐姐，刘女士书面同意 C、C.李先生建议变更为李小宝的外祖父，刘女士口头同意 D、D.李先生建议变更为续弦的妻子的姐姐张女士，刘女士书面同意

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第7题

[单选题] 李先生在2010年2月在某保险公司购买了一份保额为10万元的终身型重大疾病保险，2016年9月因病住院进行治疗，最后确诊为肝癌晚期（属于赔偿范围）。李先生共花费了17万元的医疗费用，社保赔付了9万元。保险公司应赔付（）万元。

A、8 B、9 C、10 D、17

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第8题

[多选题] 杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐与公司发生劳动争议之后，可以采取以下哪些措施（）

A、向新闻媒体公布事件进程 B、向当地法律援助机构寻求法律援助 C、向当地残联寻求支持和帮助 D、一哭二闹三上吊

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第9题

[单选题] 李先生家庭收入支出情况如下表所示。下表是家庭收入支出表客户：李先生家庭日期：2014年1月1日至2014年12月31日。单位：元下列对李先生家庭财务状况的描述错误的是（）

A、李先生家庭的结余比例较高 B、李先生家庭离财务自由的距离比较近 C、李先生家庭财富积累速度较慢，资金较紧张 D、李先生家庭可通过投资策略的改变提高收益率，增加理财收入

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