搜题

【单选题】

为了夺回大船，确保参加行动的人的忠诚，鲁滨逊他们决定留下（）人质。

A、三个

B、四个

C、五个

查看正确答案

更多“为了夺回大船，确保参加行动的人的忠诚，鲁滨逊他们决定留下（）人质。”相关的问题

第1题

[单选题] 船长冒险带领一些人去收复大船，参加行动的一共是（）。

A、十二 B、十三 C、十四

点击查看答案

第2题

[判断题] 船长对船舶所采取的每一个行动，不论他本人的或是他下级人员的行动均应负责，但若是对他所授权的人的行动，船长可不负责。

点击查看答案

第3题

[判断题] 船长对船舶所采取的每一个行动，不论他本人的或是他下级人员的行动均应负责，但若是对他所授权的人的行动，船长可不负责。

点击查看答案

第4题

[单选题] 拖轮顶推助操时，为了使船舶横移，拖轮的顶推位置应在（）。

A、大船的重心附近 B、大船的船首附近 C、大船的船尾附近 D、大船的浮心附近

点击查看答案

第5题

[单选题] 人身检查的目的是（）。

A、为了确保被检查人的安全 B、为了确保侦查人员的安全 C、为了确保监所安全 D、为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态

点击查看答案

第6题

[判断题] 海上遇险的艇筏，为了能尽快得到大船的救助，应该横在大船首方向上。

点击查看答案

第7题

[单选题] 传统财务管理关注资金的流动与管理，却忽视了人的行为因素。财务行为管理则开始分析财务管理中涉及的人的因素，包括员工福利管理，其对于员工忠诚度提升作用明显。下列关于员工福利与忠诚的说法中，正确的有（）。 ①员工愿意留在企业长期工作的忠诚分为被动忠诚与主动忠诚 ②与同行相比更高的工资、良好的福利、优越的工作环境等因素可促成员工被动忠诚 ③导致员工主动忠诚的因素，通常与工作本身和工作内容无关 ④员工忠诚带来的价值包括节约招聘费用、节约培训费用、提高企业效率等 ⑤建立有效的激励机制、制定公平合理的薪酬制度、加强企业与员工交流沟通、建立以人为本的企业文化等方法均有利于培养员工的忠诚度

A、①②③ B、①②③④ C、①②④⑤ D、①②③④⑤

点击查看答案

第8题

[填空题] 《皮皮鲁传》中皮皮鲁参加了嗑（）比赛。

点击查看答案

第9题

[判断题] 死亡是可以战胜的，万能的医学科学技术能够在任何情况下将死亡逆转，从死神那里夺回人的生命

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服