A、第一阶段,计划。确定管理目标、活动计划和管理措施方案 B、第二阶段,实施。贯彻执行计划,组织班组员工实实在在地去干 C、第三阶段,检查。班组长要检查员工是否去有做,进度如何、效果怎样 D、第四阶段,处理。班组长要时刻关注员工在执行计划的过程是否偏离,是否达到预期效果。纠正偏离目标的行动。肯定成功的经验,并使之标准化
A、规划 B、指导 C、操作 D、检查
A、是工作的一个思路,每件事都遵循PDCA管理循环 B、包含四个阶段,八个步骤 C、计划、执行、检查、处置 D、管理的闭路法则
A、计划阶段 B、执行阶段 C、检查阶段 D、行动阶段
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