A、培训需求分析 B、进行培训过程管理 C、培训评估 D、对培训系统进行修订
A、工作计划制定 B、体系知识培训 C、体系文件编写与执行 D、体系评审与问题纠正
A、启发性和激励的原则 B、全员培训与重点提高的原则 C、自发创造原则 D、兴趣原则
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