A、案例研究法
B、管理竞赛
C、行为模仿
D、角色扮演
E、与大学相关的教学计划
A、脱岗培训 B、在职教育 C、正式教育 D、非正式教育
A、脱岗培训 B、经常性培训 C、严格训练
A、三个月 B、六个月 C、一年 D、两年
A、岗位调整，加强培训 B、提高工资，激励员工 C、技术创新，提高效率 D、岗位轮换，脱岗培训
A、迟到、早退、脱岗、旷工 B、迟到、事假、脱岗、旷工 C、迟到、病假、脱岗、旷工 D、迟到、婚假、脱岗、旷工
A、A.专业科目培训 B、B.在职人员培训 C、C.脱岗培训 D、D.岗前培训
A、新员工上岗前安全生产教育培训 B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训 C、从业人员再教育和再培训 D、领导干部安全生产教育培训
A、-20 B、-15 C、-10 D、-5
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