按分析的导向划分，工作规范推导方法可分为以（）的工作规范推导方法和（）的工作规范推导方法。..

第1题

A、工作导向型工作系统 B、职责导向型工作分析系统 C、资格导向型工作分析系统 D、任务导向型工作分析系统 E、人员导向型工作分析系统

第2题

A、工作导向型工作分析系统 B、职责导向型工作分析系统 C、资格导向型工作分析系统 D、任务导向型工作分析系统 E、人员导向型工作分析系统

第3题

A、功用 B、分析对象 C、结果可量化程度 D、分析内容和确定程度

第4题

第5题

第6题

A、目测法 B、计词法 C、概念法 D、语意法 E、强度分析法

第7题

A、按采用的分析方法不同 B、按分析要素间的函数关系不同 C、按分析的产品品种数多少 D、按是否考虑货币时间价值

第8题

A、员工品质导向型考评方法 B、员工特征导向型考评方法 C、员工行为导向型考评方法 D、员工工作结果导向型考评方法

第9题

A、按征税对象的性质，可分为流转税、所得税、资源税、财产税、行为税 B、按管理和使用权限，可分为中央税和地方税 C、按征税来源，可分为工商税收、农业税收 D、按税收与价格的关系，可分为价内税、价外税

按分析的导向划分，工作规范推导方法可分为以（）的工作规范推导方法和（）的工作规范推导方法。