A、A.领导目标
B、B.领导能力
C、C.领导作风
D、D.领导方式
A、认识和改造世界 B、认识 C、改造
A、领导者性格 B、客观规律 C、被领导者情感 D、领导经验
A、分析 B、重视和分析 C、协调
A、功绩 B、组织绩效 C、组织
A、认识的任务不仅在于解释世界，更重要的在于改造世界 B、认识世界和改造世界是相互依赖、相互制约的 C、认识世界和改造世界是一个充满矛盾的过程 D、认识世界和改造世界的过程，既是认识和改造客观世界的过程，也是认识和改造主观世界的过程
A、领导者与被领导者之间的矛盾 B、领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾 C、领导者内部的矛盾 D、被领导者之间的矛盾 E、领导者的决策与客观实际的矛盾 F、被领导者的执行与客观实际的矛盾
A、A.认识 B、B.适应 C、C.改造环境 D、D.服从
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