A、核电厂操纵员的培养费用是一项持续、必要和生产运行紧密相关的投入，是发电成本的重要组成部分，不同于一般的职工教育培训支出
B、核电厂操纵员培养费可作为核电企业发电成本进行税前扣除
C、企业应将核电厂操纵员培养费与员工的职工教育经费严格区分，单独核算
D、航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，可以作为航空企业运输成本在税前扣除
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A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
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A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、在国家和单位提供时间和其他条件的情况下，接受培训，完成法定培训学时 B、遵守继续教育的有关规定，服从所在单位的安排，接受检查考核； C、在接受继续教育后，不可向所在单位其他职工传授所学的知识与和技能 D、参加由单位承担培训经费，进行脱产、半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同
A、职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B、税前可以扣除的损失为净损失 C、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 D、工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣
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