A、违反合同的当事人在承担了赔偿金后,就免除了履约责任 B、当事人既约定违约金,又约定定金的,对方可以选择适用违约金或定金条款,但两种责任不能合并使用 C、当事人一方履行合同义务不符合约定,在采取补救措施后,对方还有其他损失的,此时,就不应再承担赔偿责任 D、合同约定了违约金的,因当事人一方违约使对方产生损失,此时不论损失多大,均只应向损失方支付合同约定的违约金
A、违反合同的当事人在承担了赔偿金后,就免除了履约责任 B、当事人既约定违约金,又约定定金的,对方可以选择适用违约金或定金条款,但两种责任不能合并使用 C、当事人一方履行合同义务不符合约定,在采取补救措施后,对方还有其他损失的,此时,就不应再承担赔偿责任 D、合同约定了违约金的,因当事人一方违约使对方产生损失,此时不论损失多大,均只应向损失方支付合同约定的违约金
A、当事人一方履行合同义务不符合约定的,在履行义务后,无需赔偿损失 B、当事人就迟延履行约定违约金的,非违约方可以选择要求违约方支付违约金或履行债务 C、当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担,但违约方及时通知的除外 D、因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择、要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任
A、因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
A、A.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B、B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C、C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D、D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金