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【判断题】

违约金支出核算企业因违反合同规定,向对方企业支付违约金的支出,违约金支出属于企业生产经营性支出,不得在企业所得税税前抵扣。

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第1题

A、违反合同的当事人在承担了赔偿金后,就免除了履约责任  B、当事人既约定约金,又约定定金的,对方可以选择适用约金或定金条款,但两种责任不能合并使用  C、当事人一方履行合同义务不符合约定,在采取补救措施后,对方还有其他损失的,此时,就不应再承担赔偿责任  D、合同约定了约金的,当事人一方违约使对方产生损失,此时不论损失多大,均只应损失方支付合同约定的约金  

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第2题

A、投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项  B、违反合同规定付给对方约金  C、付给税务机关的税收滞纳金  D、付给工商部门的罚款  

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第3题

A、当事人一方履行合同义务不符合约定的,在履行义务后,无需赔偿损失  B、当事人就迟延履行约定约金的,非违约方可以选择要求违约方支付约金或履行债务  C、当事人防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担,但违约方及时通知的除外  D、当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择、要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任  

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第4题

A、当事人可以同时主张约金和定金  B、由违约方选择适用约金或者定金  C、一方违约时,对方只能选择适用约金  D、一方违约时,对方可以选择适用约金或者定金条款  

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第6题

A、用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付约金  B、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定用人单位支付约金  C、约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用  D、用人单位要求劳动者支付的约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用  

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第7题

A、A.用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付约金  B、B.用人单位要求劳动者支付的约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用  C、C.约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用  D、D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定用人单位支付约金  

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第9题

A、按最高限额的数额要求对方给予赔偿  B、按合同约定的约金要求对方赔偿  C、单方要求修改已约定的约金计算方法  D、请求仲裁机构或人民法院予以增加未能补偿损失部分的金额  

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