【单选题】
公司选择一家银行来处理每周的薪酬支付。工时表和薪酬调整表（例如工资/小时率，解雇）完成后被传送给银行，银行准备要分发的支票和报告。为确保薪酬数据的准确性，下列哪项是最佳的：（）
A、薪酬报告和原始输入表比照
B、手工重算总量支付额
C、支票应该和原始输入表比照
D、支票应该和最终的输入报告一致
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第6题
A、商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成 B、基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35% C、绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定 D、中长期激励的锁定期长短不多于3年 E、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年 F、主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60% H、在延期支付时段中必须前轻后重的原则
第7题
A、借：管理费用 43000，贷：银行存款 43000 B、借：管理费用 43000，贷：应付职工薪酬——非货币性福利 43000 C、借：应付职工薪酬——非货币性福利 28000，贷：银行存款 28000 D、借：应付职工薪酬——非货币性福利 15000，贷：累计折旧 15000
