职工违纪违规过程中有下列哪些情形,应当从重处分()
A、隐匿、伪造、销毁证据
B、打击报复检举人、证人及其他有关人员
C、给企业造成重大经济损失或恶劣影响
D、拒不交代他人违纪行为
A、隐匿、伪造、销毁证据
B、打击报复检举人、证人及其他有关人员
C、给企业造成重大经济损失或恶劣影响
D、拒不交代他人违纪行为
A、主动交代本人违纪违规问题的; B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的; C、主动检举他人违纪违规问题; D、主动采取一定措施的; E、主动检举他人违纪违规问题,经查证属实的。
A、在初核前向有关组织交代自己的问题 B、在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题 C、在初核、立案审查过程中,涉嫌违纪违规的管理人员能够配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪违规事实
A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分 B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分 C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分 D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和
A、在共同违纪违规行为中起主要作用的 B、强迫、唆使他人违纪违规的 C、隐匿、伪造、销毁证据的 D、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 E、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的 F、给企业造成经济损失或者影响的