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【判断题】

泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生

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第1题

[判断题] 在20世纪初，由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生（）。

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第2题

[单选题] 在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）

A、制定工作定额 B、遵守规则和纪律 C、组织中人与团体之间的关系 D、实施标准化管理

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第3题

[填空题] 古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第4题

[单选题] 古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段，诞生于20世纪初期的美国，那么古典管理理论中的科学管理理论是谁提出的（）

A、法约尔 B、韦伯 C、泰罗 D、亚当斯密

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第5题

[填空题] 古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第6题

[判断题] 1911年，泰罗出版了他的管理学专著《科学管理原理》，奠定了科学管理的理论基础。

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第7题

[单选题] 古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。

A、制定工作定额，挑选“第一流的工人” B、实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度 C、强调工人和雇主之间的“革命精神” D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

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第8题

[单选题] 下列不属于古典管理理论的意义的是（）。

A、古典管理理论确立了管理学是一门科学 B、古典管理学家同时也建立了有关的组织理论 C、理性的行政组织体系最符合理性原则，是达到目标、提高劳动生产率的最有效的形式 D、为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础

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第9题

[判断题] 19世纪末20世纪初，为管理理论的初创时期，其中的三大代表人物泰罗、法约尔和韦伯创立的古典管理理论奠定了管理学的基础。

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