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【多选题】

传统的行政方法包括（）。

A、行政手段

B、经济手段

C、法律手段

D、思想教育手段

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第1题

[单选题] 按照时代特点划分，企业管理方法有（）。

A、经济方法和行政方法 B、定性方法和定量方法 C、传统方法和现代方法 D、法律方法和行政方法

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第2题

[] 按照解决问题的思维方式划分，企业管理的方法可以分为（）。

A、A、经济方法和行政方法 B、B、定性方法和定量方法 C、C、传统方法和现代方法 D、D、法律方法和行政方法

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第3题

[多选题] 规范性行政文化包括（）。

A、行政传统 B、行政思想 C、行政习惯 D、行政原则

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第4题

[多选题] 公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

A、管理观念不同 B、管理侧重点不同 C、管理模式不同 D、管理方法不同

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第5题

[多选题] 传统公共管理方法有哪些（）。

A、法律方法 B、行政方法 C、经济方法 D、教育手段

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第6题

[单选题] 运用价格、信贷、利率、税收等方式进行管理的方法，属于传统行政方法中的（）。

A、行政手段 B、经济手段 C、法律手段 D、思想教育手段

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第7题

[] 下列哪项不属于传统的公共管理方法（）。

A、A.法律方法 B、B.行政方法 C、C.经济方法 D、D.说教方法

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第8题

[判断题] 行政执法行为的形式包括行政检查、行政决定和行政强制执行。其中行政强制执行的方法主要包括对人身、财产和行为的强制执行三种。

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第9题

[单选题] 随着电子政务的推行，政府工作人员面对的主要是计算机等信息工具，进行的是一种数字程序的工作，无纸化办公成为客观现实。这是与传统的行政环境有着天壤之别的。这属于电子政务运营理念对传统政府管理模式挑战中的（）。

A、对传统行政环境的挑战 B、对传统行政职能的挑战 C、对传统行政组织的挑战 D、对传统行政人员的挑战

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