【简答题】
A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿 B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿 C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿 D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
A、企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作,降低培训支出 B、毕业生通常具有很好的社会经验 C、对于强调培养独特组织文化的企业而言,毕业生较容易被塑造和培养 D、毕业生通常具有丰富的工作经验