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【判断题】

企业应将法律法规依从性检查列入企业的例行检查工作。

更多“企业应将法律法规依从性检查列入企业的例行检查工作。”相关的问题
第1题

A、符合  B、依从  C、针对  D、融入  

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第2题

A、安全*区代表  B、法律法规依从  C、检查范围与对象  

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第3题

A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定,劳动法律法规由立法机关制定  B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定,劳动法律法规由立法机关制定  C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内所有用人单位,劳动法律法规只适用于特定用人单位  D、企业劳动规章制度只适用于特定用人单位,劳动法律法规适用于其规定范围内所有用人单位  E、劳动法律法规具有执行法律强制效力,而企业劳动规章制度不具有执行法律效力  

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第4题

A、A.识别、获得、融入、回顾  B、B.识别、获得、融入、依从  C、C.获得、融入、依从、回顾  D、D.识别、获得、融入、沟通  

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第5题

A、依照中国法律、行政法规在中国境内成立企业  B、依照中国法律、行政法规在中国境内成立事业单位  C、依照中国法律、行政法规在中国境内成立个人独资企业  D、依照中国法律、行政法规在中国境内成立社会团体  

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第7题

A、法律、道德体现了强制和外在  B、道德比法律有更广泛渗透  C、道德可以作为维护法律威慑力量  D、法律对不道德行为予以追究  

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第9题

A、上一年度新开办企业  B、上一年度检查中存在问题企业  C、受委托生产药品企业  D、因违反有关法律法规,受到行政处罚企业  

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