A、社会学习理论
B、X理论和Y理论
C、光环效应
D、亚当斯的公平理论
A、正强化 B、负强化 C、消退 D、诋毁
A、需要层次理论 B、强化理论 C、成就理论 D、ERG理论
A、过程激励 B、综合激励 C、间隔性激励 D、增加公平感
A、基本工资 B、激励工资 C、成就工资 D、稿费
A、内部欺诈 B、失职违规 C、核心雇员流失 D、行业竞争激励
A、市场风险 B、信用风险 C、理论风险 D、流动性风险
A、要素理论 B、目标理论 C、过程理论 D、动力理论
A、银行券理论 B、信用创造论 C、购买理论 D、存款理论
A、工资水平 B、工作的成就感 C、工作环境 D、福利待遇
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