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【单选题】

刚刚步入职场的新人，一般处于职业发展的哪一个层次？（）

A、依赖

B、独立

C、互赖

D、不确定

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第1题

[判断题] 职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。

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第2题

[单选题] 技术能手一般处于职业发展的哪一个层次？（）

A、依赖 B、独立 C、互赖 D、不确定

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第3题

[单选题] 管理者一般处于职业发展的哪一个层次？（）

A、依赖 B、独立 C、互赖 D、不确定

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第4题

[] 职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。

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第5题

[判断题] 职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。

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第6题

[多选题] 成为一名职场达人，要做到（）

A、坚守个人英雄主义 B、树立职业危机意识 C、坚定职业发展信念 D、突破职业发展障碍

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第7题

[] 对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是（）

A、A.外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展 B、B.内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果 C、C.外职业生涯比内职业生涯超前越多越好 D、D.职场环境对内、外职业生涯的影响不大

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第8题

[单选题] 一般人15到24岁处于职业发展的什么阶段：（）

A、职业成长阶段 B、职业探索阶段 C、职业确立阶段 D、职业稳定阶段

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第9题

[] 人生探索期的典型特点是（）。

A、A.职业的快速发展期 B、B.尚处于接受高等教育期间或刚刚踏上工作岗位 C、C.开始承担家庭责任 D、D.准备结婚、购房

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