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【单选题】

（）是现代人文教育的重要内容和手段。

A、人文学科教育与人文实践活动相结合

B、接近自然、善待自然

C、让学生学做进步的现代人

D、探索科学

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第1题

[多选题] 属于人文教育思想的主要观点的有（）。

A、人文教育是现代教育的重要组成部分 B、现代人文教育的根本目标是让学生学做进步的现代人 C、人文学科教育与人文实践活动相结合是人文教育的基本途径 D、接近自然、善待自然是现代人文教育的重要内容和手段

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第2题

[单选题] （）是现代教育的重要组成部分，它的根本目标是让学生学做进步的现代人。

A、科学教育 B、主体教育 C、人文教育 D、素质教育

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第3题

[填空题] 20世纪与人文社会科学发展大体同步和世界现代教育思潮的三个高涨期，依次以（）、更新教育内容、（）为焦点。

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第4题

[] 关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A、A.①② B、B.②③ C、C.①②③ D、D.①②③④

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第5题

[] 关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A、A.①② B、B.②③ C、C.①②③ D、D.①②③④

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第6题

[多选题] 教育现代化的内容包括（）

A、教育观念现代化 B、教育内容现代化 C、教育管理现代化 D、教育手段现代化

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第7题

[多选题] 人文教育是关于“做人”的教育，是“价值观”的教育，是追求“善”的教育。下列选项属于人文取向的高等教育内容的是（）。

A、人文知识教育 B、人文思维教育 C、人文方法教育 D、人文精神教育

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第8题

[] 教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。要全面贯彻党的教育方针，坚持（），实施（）教育，提高教育现代化水平。

A、A.以德为本、育人为先；人文 B、B.育人为本、德育为先；素质 C、C.育人为本、德育为先；人文 D、D.以德为本、育人为先；素质

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第9题

[填空题] 人文（）教育与人文（）活动相结合是（）的基本途径。人文学科是人文教育课程的核心内容。

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