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【判断题】

“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。

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更多““科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。”相关的问题

第1题

[单选题] 科学管理之父泰勒提出了（）理论。

A、经验管理 B、科学管理 C、管理过程理论 D、行政组织理论

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第2题

[单选题] （）最先提出科学管理理论的是美国工程师，于1911年发表了《科学管理原理》一书，被称为“科学管理之父”。

A、泰勒 B、福特 C、韦伯 D、法约尔

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第3题

[] 泰勒被尊称为（）

A、A.科学管理之父 B、B.管理过程之父 C、C.组织理论之父 D、D.行为科学之父

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第4题

[判断题] 如何提高生产率，科学计酬，是科学管理之父泰勒所关注的核心问题。

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第5题

[填空题] 在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元。

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第6题

[多选题] 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。

A、是管理要走向模式化 B、劳资双方的精神革命 C、是管理要走向科学 D、劳资双方的物质革命

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第7题

[单选题] 工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。

A、狄德罗 B、宾汉 C、巴鲁斯 D、泰勒

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第8题

[单选题] 系统的工作分析是在美国科学管理之父——（）的科学管理理论的基础上发展而来的。

A、泰勒 B、亚当·斯密 C、狄德罗 D、林肯

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第9题

[单选题] （）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A、古里特 B、怀特 C、泰勒 D、韦伯

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