A、组织权威
B、家庭制度
C、组织规章
D、风俗习惯
A、文化简化了信息处理 B、文化取代了复杂繁琐的管理制度 C、文化补充了正式控制 D、文化促进合作并减少讨价还价成本
A、理解与适应目的语文化 B、对目的语文化全部赞同、接受 C、尊重不同的文化
A、文化后先天而得 B、文化具有强制性 C、文化具有适应性 D、文化是不断变迁的
A、完全同化 B、完全拒绝 C、既不保留母文化，又不接受目的语文化
A、建设文化强国 B、改革文化体制 C、发展文化市场 D、多进口外国影视作品
A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略
A、文化简化了信息处理 B、文化补充了正式控制 C、文化促进合作并减少讨价还价成本 D、文化促进了员工的团结
A、文化的差异与交际障碍 B、交际过程的相互背离和异化趋向 C、母语的思维定势和对异文化的成见
A、甲公司企业文化为企业所特有 B、乙公司企业文化难以被竞争对手模仿 C、丙公司企业文化有助于内部的团结协作 D、丁公司企业文化反映了所在国家的优秀传统文化
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