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【简答题】

通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么？

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第1题

[] 通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？

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第2题

[] 通钢股份公司管理机构、直属单位、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？

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第3题

[] 一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%，年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准

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第4题

[简答题] 先进性教育活动所要达到的目标要求是什么？

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第5题

[填空题] 沟通是进行协调的基本手段。所谓有效沟通，一是指要有（），即能够达到所要达到的目标；二是指有（），即能够迅速实现协调的目的。

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第6题

[填空题] 学校管理目标是学校管理活动所要达到的效果及其（），其功能要体现为：导向聚向作用、（）控制作用和（）依据作用。

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第7题

[判断题] 求职信所要达到的目标是申请职位的获得。

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第8题

[] 货币政策目标是指中央银行采取调节货币和信用的措施所要达到的目的。（）

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第9题

[填空题] 依法治税所要达到的基本目标是征税主体依法征税，纳税主体依法纳税、根本目标是（）。

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